What’s Concept

『創造できる人間力を育成し、お客様に喜んで頂ける成果を提供する。』
『人はお客様とのコミュニケーションで育ち、仕事は人が育む。』を企業理念としています。

お客様と直接お取引することで、
創造できる人間力のある社員を育んでゆきます。

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求める人財像

• 創ることに喜びを感じ、与えられた仕事を精一杯尽くす方。
  
• 企業理念に共感し、素直な心で実行し、共に成長できる方。
  
• お客様と共に喜び、成長できる方。
  

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教育育成

• 1．OJT教育で作ることの喜びを感じる社員を育てます。
• 2．お客様の運用の仕組み、運用に必要な用語等の意味を教授します。
• 3．お客様に納品する案件について、担当して頂きます。

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よくある質問

Ｑ．休日は何日、連休はありますか？

A．土日祝休日、年2回会社行事のため土曜出勤があります。2022年度の年間休日は122日です。
　　ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に9日連休があります。

Q．会社説明会や面接はどのように予約したらよいですか？

A．電話、またはメールで採用担当までお問合せください。

Q．海外の留学生は応募できますか？

A．現在は募集していません。

Q．インターンシップは開催していますか？

A．現在は開催していません。

Q．入社前に専門知識は必要ですか？

A．必要ありません。パソコンが好きな方、熱意のある方。

Q．配属はどのように決められますか？

A．希望を聞いて、面談により決まります。

Q．人事異動はどのように決められますか？

A．技術の習得と希望により決まります。

Q．転勤は有りますか？

A．教育期間は本社、その後は希望の勤務地になるようにしています。

Q．寮や社宅は有りますか？

A．用意しています。

Q．入社後の教育制度は有りますか？

A．OJT教育を実施しています。（IT基礎教育：約3ケ月、客先運用教育：約3ケ月、実案件教育：約3ケ月）

Q．産休、育休は有りますか？

A．厚生労働省の育児・介護休業法により社内規則で定め、実施しています。

Q．男性社員、女性社員は何名ですか？

A．男性21名、女性3名です。（2022年4月時点）

What’s Concept

『創造できる人間力を育成し、お客様に喜んで頂ける成果を提供する。』『人はお客様とのコミュニケーションで育ち、仕事は人が育む。』を企業理念としています。

お客様と直接お取引することで、
創造できる人間力のある社員を育んでゆきます。

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求める人財像

• 創ることに喜びを感じ、与えられた仕事を精一杯尽くす方。
• 企業理念に共感し、素直な心で実行し、共に成長できる方。
• お客様と共に喜び、成長できる方。

教育育成

• 1．OJT教育で作ることの喜びを感じる社員を育てます。
• 2．お客様の運用の仕組み、運用に必要な用語等の意味を教授します。
• 3．お客様に納品する案件について、担当して頂きます。

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よくある質問

Ｑ．休日は何日、連休はありますか？

Ａ．土日祝休日、年2回会社行事のため土曜出勤があります。2019年度の年間休日は124日です。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に9日連休があります。

Q．会社説明会や面接はどのように予約したらよいですか？

Ａ．電話、またはメールで採用担当までお問合せください。

Q．海外の留学生は応募できますか？

Ａ．現在は募集していません。

Q．インターンシップは開催していますか？

Ａ．現在は開催していません。

Q．入社前に専門知識は必要ですか？

Ａ．必要ありません。パソコンが好きな方、熱意のある方。

Q．配属はどのように決められますか？

Ａ．希望を聞いて、面談により決まります。

Q．人事異動はどのように決められますか？

Ａ．技術の習得と希望により決まります。

Q．転勤は有りますか？

Ａ．教育期間は本社、その後は希望の勤務地になるようにしています。

Q．寮や社宅は有りますか？

A．用意しています。

Q．入社後の教育制度は有りますか？

Ａ．OJT教育を実施しています。
　　　IT基礎教育　　：　約3ケ月
　　　客先運用教育　：　約3ケ月
　　　実案件教育　　：　約3ケ月

Q．産休、育休は有りますか？

Ａ．厚生労働省の育児・介護休業法により社内規則で定め、実施しています。

Q．男性社員、女性社員は何名ですか？

Ａ．男性22名、女性3名です。（2019年3月時点）